En el Marco de las negociaciones paritarias en el sector GLP se arribó a un acuerdo que consiste en:
Clausula de revisión 2018: 15% retroactivo a 1/04/19.
Incremento Salarial 2019: 28% a pagar de la manera siguiente: 9% con los haberes de Julio 2019, 10% con los haberes de Noviembre 2019 y 9% con los haberes de Febrero 2020.
Clausula de revision 2019: Setiembre 2019 y Marzo 2020.
Suma fija: $ 6000 con los haberes de Julio 2019.
Atte.
Sebastián Barrios
Comisión Directiva
STIPPYGSJ
